Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
37 вопросов \ 0% пройдено
2a1d2de561acaeae4d6dd68756b437de.png 1eb105a27624b7cb083d92b66a5d7cfc.png 4312d5e24bb9446a3bcada0c16871622.png
    8106ec2c073e8b58172b291b93e6cbb6.png

 

Приглашаем сотрудников сферы HR, L&D, а также руководителей принять участие в исследовании на тему «Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях», которое проводит Академия бизнеса Б1 в сотрудничестве с:

  • Эксперт РА
  • Платформой онлайн-рекрутинга hh.ru
  • Журналом «Штат».

Цель исследования - понять, как меняется функция обучения, какие тенденции превалируют в обучении и развитии персонала, и какие компетенции сейчас наиболее востребованы.

Основные тематические блоки анализа:

  • объемы обучения сотрудников компании - тренды 2024-2025
  • навыки, которые будут востребованы в ближайшие 1-2 года
  • роль HR и T&D - перспективы на ближайшие 1-2 года
  • востребованные форматы обучения сотрудников
  • проблемы в развитии талантов - что волнует топ-менеджмент и другие.

 

Участники опроса первыми получат отчет по итогам исследования.

Исследование проводится до 31 марта 2025 года.

 

* - обязательные вопросы