Женщины в России: путь руководителя
36 вопросов \ 0% пройдено
2a1d2de561acaeae4d6dd68756b437de.png 23b8052894fbe8d33a34bbd4cd64978e.png 855da09a5b30659e006c067a2345f8dd.png
     

 

Приглашаем принять участие в исследовании на тему «Женщины в России: путь руководителя», которое проводят совместно:

- Академия бизнеса Б1 - ведущий провайдер корпоративного обучения и развития персонала с 1993 года.

- Forbes Woman - издание про женщин, которые меняют мир

- Zetic - российский разработчик технологичных решений прогнозирования эффективности сотрудников и команд.

 

Цель исследования - дать правдивую и объективную картину положения женщин-руководителей в России, осветить реальные изменения на рынке труда, новые вызовы и возможности для карьерного роста женщин, выявить работающие практические инструменты поддержки женщин-руководителей.

 

Исследование «Женщины в России: путь руководителя» позволит:

- Увидеть, какие барьеры мешают женщинам достигать уровня топ-менеджмента

- Определить, как меняются качества женщин при карьерном росте

- Оценить, какие практики помогают женщинам выдерживать нагрузку и избегать выгорания

- Узнать, как обеспечить равенство условий работы для мужчин и женщин

- Изучить, есть ли поддержка, работающие сообщества и программы развития для женщин

- Проанализировать изменения в программах Diversity & Inclusion (D&I) в России

- Выявить причины ухода женщин из корпоративного бизнеса.

 

Исследование проводится до 11 августа 2025 года. Участники опроса первыми получат отчет по итогам исследования.

 

После ответа на вопросы исследования «Женщины в России: путь руководителя» у вас будет возможность заполнить опросник компании Zetic и получить индивидуальный психометрический отчет. Отчет помогает обозначить особенности реагирования на ситуации неопределенности или стресса, выявить черты личности, влияющие на рабочее поведение в сложных условиях.

 

* - обязательные вопросы